Организация деятельности современного образовательного учреждения в последние годы претерпевает значительные изменения, что в свою очередь требует от руководителей и работников кадровых служб разработки новой тактики и стратегии управления коллективом образовательного учреждения. Предлагаемая нами программа преследует цель формирования и совершенствования профессиональной компетентности руководителей и специалистов кадровых служб организаций в области управления и подбора персонала.
1. Трудовое право
2. Делопроизводство в кадровой службе
3. Управление человеческими ресурсами. Современные инструменты управления персоналом
4. Кадровый консалтинг и аудит
Форма обучения: электронное обучение, дистанционное обучение
Категория слушателей: руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалисты кадровых служб.
Уровень образования работников. К освоению дополнительной профессиональной программы «Управление персоналом» допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Итоговая аттестация: экзамен.
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
